安全环保责任书

安全环保责任书

在不断进步的时代，责任书起到的作用越来越大，签订责任书有助于落实责任。那么拟定责任书真的很难吗？以下是小编帮大家整理的安全环保责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业，环保企业;强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、 “环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司X年度公司安全环保目标的实现，现由二工段四班与员工签订班组《X年度安全环保责任书》。

一、必须实现以下安全环保目标：

1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;

2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;

3、千人负伤率小于4‰;

4、在用特种设备定检率合格率100%;

5、特种作业人员持证上岗率100%;

6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;

7、杜绝环境污染事故;

8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100%;

9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现“零排放”;

10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行;

5、日常巡护、安全检查有效率100%。

6、安全教育培训计划完成率100%。

二、考核要求

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；

3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；

4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；

5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

xxx

　　20xx年xx月xx日