实用的员工承诺书模板集合9篇
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的员工承诺书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工承诺书 篇1**公司（以下简称公司）：
本人经慎重考虑自主选择，愿意通过与公司（以下简称派遣单位）建立劳动关系并以劳务派遣方式为***提供服务，通过***锻炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。基于以上初衷，本人向公司郑重承诺如下：
一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。
二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。
三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满足在***服务期间的工作负荷。
四、本人服从***业 ……此处隐藏4700个字……的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
九、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工
作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除，若遗失，则按价赔偿。
十、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；
当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十一、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，
不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
十二、 本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个
月以书面形式呈报公司，并在公司同意后并办妥相关移交手续后离
职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公
司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
十四、未经公司书面授权同意，本人以公司名义所做的任何有损
公司利益和名誉的行为均由本人承担全部法律责任和经济责任，与公司无关。
十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情
形，公司有权按照公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。
十六、 该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有
同等的法律效力。
承 诺 人： 身份证号码：
____月____日
